2012年3月18日：

總部發布祥涂磷總字(2012)第01號紅頭文件，作出《關于學習伍澤涌總經理在總部三周年、十二周年、十七周年慶祝大會上講話的通知》?！锻ㄖ芬罂偛扛魈幨?、生產園、各子公司印發伍澤涌總經理將于2012年4月22日做的報告——《贏得客戶、同事和公司信賴的六大原則》，以及在祥和三周年慶典上的講話《 成功，從祥和開始》、祥和十二周年慶典上的講話《執行，祥和成功生存與發展12年的秘訣》等三份講話稿至每一位員工，并組織員工學習討論后形成書面情況上報總部人力資源處。

2012年11月10日：

總部發布祥涂磷總字(2012)第29號紅頭文件，作出《對鄧凱保護公司財產的獎勵決定》?！稕Q定》對原無機鹽車間員工鄧凱在8.18事件中為保護公司財產而受傷的事跡進行了表彰。

2012年11月11日：

總部發布祥涂磷總字(2012)第30號紅頭文件，作出《關于為全體員工進行年度普查型體檢的通知》?！锻ㄖ穲蟾媪诉M行年度普查型體檢的意義，分性別年度普查型體檢的項目，年度普查型體檢的對象，總部、生產園及各子公司、辦事處年度普查型體檢的方法。并對體檢收費，后續普查型體檢報告解讀及相關事項進行了說明。